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郑州国赛专场招聘会吸引比亚迪、日产等300多家名企参与，释放超10000个岗位，以高薪和绿色通道大力吸纳技能人才，彰显城市对实战型人才的迫切需求和高度重视。
9月的郑州，因一场盛会而沸腾。这不仅是一场招聘会，更是一次城市与人才的双向奔赴。9月23日，第三届全国技能大赛的战鼓尚未远去，郑州市国赛专场招聘暨技能交流活动便在奥体中心火热接棒。比亚迪、日产、安图生物等300多家知名企事业单位齐聚，释放超10000个岗位需求，以“真金白银”和“绿色通道”向技能人才抛出橄榄枝。
一、名企云集，高薪揽才：技能人才的“春天”来了
招聘会现场，企业展位排起长龙，求职者手持简历穿梭其间，气氛热烈得像当天的阳光。
- 安图生物：作为河南本土生物医药龙头企业，一口气放出80个技术及管理岗位，基础月薪8000-10000元，高级研发岗位年薪高达20-30万元。
- 比亚迪、郑州日产：制造业巨头纷纷亮出“高薪+福利”组合拳，技术岗、管理岗、研发岗全面开放，不少岗位标注“急聘”。
- 云之蝶信息：带来项目经理、ERP实施顾问等岗位，月薪6000-9000元，现场简历接收量远超预期。
“技能大赛刚结束，正是吸纳高素质人才的最佳时机。”安图生物人力资源负责人王议表示，企业为技能人才开设“绿色通道”，取消编制限制、强化晋升保障，构建“引育留用”全链条体系。
二、不只是“找工作”，更是“谋未来”：政策加持、城市赋能
这场招聘会的背后，是郑州对技能人才的高度渴望与系统支持。
郑州市人社局人才综合开发处孟红卫介绍，郑州为人才提供创新创业资金支持、购房补贴、生活津贴等一揽子政策：
- 全日制博士、硕士、本科毕业生；
- 技工院校全日制预备技师（技师）； 均可享受不同标准的补贴支持。
“我们不仅要吸引人才，更要留住人才、成就人才。”孟红卫说。
三、技能展示区成焦点：让技术“看得见”，让成才“可触摸”
除了招聘，现场设置的技能交流展示区同样人气爆棚。
- 智能制造机器人现场演示精密操作；
- 数字技术展台互动体验VR/AR应用；
- 现代服务领域展示礼仪、茶艺等实用技能。
这些“能动手、会操作”的展示，让技能从概念变为可视、可感的现实，激发了不少年轻人“学一门技术、闯一片天地”的热情。
四、从“找工作”到“选未来”：技能成才之路越走越宽
“掌握一技之长，同样能在职场赢得广阔天地。”这已成为企业、求职者与城市的共识。
随着产业升级加速，先进制造、生物医药、数字技术等领域对高技能人才的需求持续升温。企业不再唯学历论，更看重“能实战、会创新、可培养”的复合型技能人才。
这场招聘会，不仅是岗位对接，更是一次信号释放：
技能，正在成为新时代的“硬通货”。
五、结语：一场招聘会，一座城市的决心
郑州用一场万人规模的国赛专场招聘，宣告了“技能兴城”的决心。
从企业高薪揽才，到政府政策加持，再到现场技能展示——这是一条从“技工”到“工匠”、从“就业”到“成才”的完整生态链。
当技能人才成为城市发展的“核心引擎”，当一技之长成为个人成长的“通行证”，这样的“双向奔赴”，正是高质量发展最动人的注脚。
